El permiso de paternidad es un período de descanso laboral reconocido a los trabajadores en caso de nacimiento, adopción o acogimiento de un niño o niña. Durante este tiempo el contrato laboral queda suspendido. Pueden acogerse al permiso por paternidad los trabajadores incluidos en el régimen general y en los regímenes especiales de la Seguridad Social, sea cual sea su sexo. En el supuesto de parto, la suspensión corresponde al otro progenitor.
En este artículo te explicamos cómo solicitar la baja de paternidad, su duración y cuantía de la prestación. [Leer más…]
La llegada de un hijo es en la mayoría de casos motivo de alegría. Cuando el ginecólogo te anuncia que no es uno, sino dos (o más) los bebés que vienen en camino esa alegría se transforma muchas veces en algo de preocupación.
En tiempos difíciles toda ayuda que puedas tener es poca y más cuando con la llegada de un bebé los gastos se multiplican. En Europa existen diferentes ayudas y prestaciones de protección familiar que varían de un país a otro. España no es precisamente un país donde las prestaciones familiares sean ni generosas ni numerosas. Aún así, existen algunas ayudas de protección a la familia que conviene que conozcas.